'Gordinha de Ondina': Justiça condena C&A a indenizar funcionária vítima de assédio moral

A rede de lojas C&A foi condenada pela Justiça do Trabalho a indenizar uma funcionária de Salvador, após ela ser chamada de "gorda" pelo gerente da loja. A situação piorou quando o gerente passou a se referir a ela e outras colegas como "Gordinhas de Ondina", em alusão ao famoso monumento das Meninas do Brasil, de Eliana Kertész, localizado na orla da cidade.

A funcionária relatou que o gerente constantemente fazia comentários sobre seu peso e sua alimentação, além de compará-la com as esculturas do monumento, o que causava grande constrangimento.

A 5ª Turma do Tribunal Regional do Trabalho da Bahia (TRT-BA) manteve a decisão da 31ª Vara do Trabalho de Salvador, que condenou a C&A por danos morais. A Justiça entendeu que o comportamento do gerente configurou assédio moral e discriminação, violando a dignidade e integridade da funcionária.

A C&A foi condenada a pagar uma indenização equivalente a um salário da funcionária. Apesar do recurso da defesa, a decisão foi mantida, reforçando a necessidade de as empresas promoverem um ambiente de trabalho respeitoso e livre de qualquer forma de discriminação.